Jouluaattoa edeltävällä viikolla Kristiinan Raatihuoneella järjestettiin kuulemistilaisuus sivistysjohtaja Maarit Söderlundille. Työnantaja kutsui hänet kuultavaksi, koska aikeissa oli irtisanoa hänet.
Iltapäivällä pidetty tilaisuus kesti puolitoista tuntia. Jälkeenpäin Söderlund antoi oman kuulemistilaisuudesta vastauksensa kaupungille.
Tähän juttuun on poimittu häneen kohdistuneita syytteitä ja osa Söderlundin vastauksista. Kaiken kaikkiaan Söderlundin vastine kuulustelutilaisuuden pöytäkirjaan on varsin laaja. Se kattaa useita sivuja, ja on löydettävissä Kristiinan nettisivulta kaupunginhallituksen maanantain kokouksen liitteistä.
Söderlundille lähetetyssä kuulemiskutsussa kaupunki kertoo, ettei kaupunginhallituksella ole kokonaisvaltaisen arvion perusteella enää luottamusta Söderlundin kykyyn hoitaa sivistysjohtajan tehtävää. Ja koska irtisanomisperuste on vakava, hänen tulisi ymmärtää sen moitittavuus ilman varoitusmenettelyä. Kaupungin lakimies Niklas Granö kirjoittaa, että näin ollen on päädytty harkitsemaan irtisanomista ilman varoitusmenettelyä.
Virheellisiä matkalaskuja, salattuja tietoja
Pykälässä on kahdeksan liitettä. Yhdessä niistä Kristiina niputtaa Söderlundin syytteet kolmen eri otsikon alle, joista ensimmäinen kuuluu ”Kyky hoitaa sivistysjohtajan työtä”. Siinä kerrotaan esimerkiksi, ettei Söderlund puheenjohtajan pyynnöstä huolimatta kutsu lautakuntaa koolle. Lisäksi väitetään, että hän salaa tietoja lautakunnan jäseniltä, eikä jaa julkista materiaalia eteenpäin.
Kaupunki moittii, ettei hän ole hoitanut Karijoen kunnan sivistysjohtajan tehtävää tyydyttävällä tavalla, eikä ole ollut sovitusti paikalla Karijoella. Tämä on pidemmällä aikavälillä vaarantanut Kristiinan ja Karijoen yhteistyösopimuksen.
”Johtajuus” otsikon alta löytyy viisi syytettä. Yhdessä kerrotaan, että sivistysjohtaja on estänyt työntekijöitä ottamasta yhteyttä kaupungin henkilöstöön ja luottamushenkilöihin, muun muassa koulutuslautakuntien puheenjohtajiin ja henkilöstöpäällikköön.
Lisäksi häntä syytetään siitä, että hän on kieltänyt muiden palvelualueiden työntekijöitä ottamasta yhteyttä rehtoreihin. Toisessa paperissa perataan tätä tarkemmin ja kerrotaan, että kunnan kirjaamoa hoitava ei ole saanut lähettää sähköpostia suoraan rehtoreille, vaan ne on pitänyt ensin lähettää Söderlundille. Kaupunginjohtajakaan ei saa olla suoraan yhteydessä rehtoreihin, vaan nämäkin yhteydenotot pitää tehdä Söderlundin kautta. Saman hän on ilmoittanut henkilöstöpäällikölle.
Hänen väitetään uhanneen suomenkielisen koulutuslautakunnan puheenjohtaja Milla Mattilaa (kesk.) sillä, että Härkmeren ruotsinkielinen koulu suljetaan, jos Mattila ei tee kuten Söderlund sanoo.
Kolmas otsikko koskee ”puutteellista harkintaa liittyen Kristiinan taloudellisten resurssien käyttöön ja etätyöpäivien väärinkäyttöön”. Sivistysjohtajan todetaan tehneen virheellisiä matkalaskuja, jonka seurauksena kaupunki maksoi hänelle kilometrikorvauksia matkoista, joita ei ole tehty. Työnantaja kokee tämän kavalluksena ja petoksena, ja kertoi joulukuussa harkitsevansa rikosilmoitusta.
Söderlundin sanotaan toistuvasti ostaneen lahjoja kaupungin varoilla, vaikka kaupungin muistamissäännöstä on huomautettu usein. Hänen sanotaan ostaneen kaupungin varoilla toistuvasti lahjoja myös itselleen. Tämäkin on kaupungin mielestä kavallus ja petos, josta harkitaan rikosilmoitusta.
Kaupungin varoilla hän on osatanut ruokaa, pikkupurtavaa, kukkia ja kynttilöitä osalle henkilöstöstä, vaikka Kristiinassa on päätetty, että työnantaja maksaa vain kahvin ja teen. Lahjoja on ostettu myös Karijoen työntekijöille.
Lahjoja kymmenille, ei vain muutamille
Söderlund kirjoittaa vastauksensa alussa, ettei työnantaja ole kuullut häntä, vaan tuomitsee asian oman näkökantansa mukaan ilman, että hänen 3. tammikuuta syytteisiin antamia vastauksia on huomioitu.
- Työnantaja on tehnyt asiassa ratkaisunsa jo ennen kuulemistani. Minulle on ilmoitettu jo ennen kuulemista, kuka tullaan palkkaamaan tilalleni, hän kirjoittaa.
Söderlund kokee kyseessä olevan kuulemisvelvoitteen laiminlyönti.
Joulukuun kuulemisessa Granö mainitsee, että erilaisia lahjoja ja muuta on ostettu viime vuonna 3–5 henkilölle noin 3 400 eurolla. Jos kaikkia työntekijöitä kohdeltaisiin samalla tavalla, se tarkoittaisi 240 000 euron laskua kaupungille.
Söderlund vastaa, että kaupunki väittää lahjoja annetun vain muutamalle koulutoimiston työntekijälle. Hän huomauttaa niitä annetun useille kymmenille henkilöille, kuten johtoryhmälle. Kyse ei ole pelkistä lahjoista, vaan esimerkiksi kukkia on hankittu toimistoon viihtyvyyden parantamiseksi.
Suomenkielisen koulutuslautakunnan puheenjohtaja Mattilan mukaan hänen pyynnöstään huolimatta lautakuntaa ei ole kutsuttu koolle. Söderlund sanoo antaneensa Mattilalle kaksi vaihtoehtoista kokouspäivämäärää, mutta jatkaa, ettei saanut Mattilalta vastausta.
Mattilan hän kertoo usein vaatineen, että kokouksia pitäisi pitää nopealla aikataululla ja vain muutaman asian vuoksi. Söderlund kertoo tehneensä jatkuvasti ylitöitä selvitäkseen annetuista tehtävistä ja kolmen lautakunnan esittelijän tehtävistä. Hän kiistää väitteen, että salaisi tietoja lautakunnan jäseniltä.
Väitteeseen siitä, ettei hän ole hoitanut tyydyttävällä tavalla Karijoen sivistysjohtajan tehtävää Söderlund vastaa muun muassa, että hänen työajastaan noin 20 prosenttia on varattu Karijoen koulutoimelle. Sitä ei ole rajattu, missä hän työt tekee.
Koska Karijoen kunnantalossa ei ole työhuonetta, hän on joutunut etsimään rauhallista työpistettä. Töitä on hoidettu pääasiassa puhelimitse ja Teams-yhteydellä sekä etänä toimistolta, selvittää Söderlundin asianajaja Teppo Laine omassa vastauksessaan. Myös hän oli läsnä kuulemisessa.
Laine kiistää päämiehensä uhanneen Mattilaa sillä, että Härkmeren koulu suljetaan, jos puheenjohtaja ei tee kuten Söderlund sanoo. Myös Söderlund sanoo, ettei hän ole koskaan uhkaillut Mattilaa kuten väitetään.
Varoitus sananvapauden rikkomisesta
Söderlund kertoo kaupunginjohtaja Mila Segervallin antaneen hänelle varoituksen, kun hän pyysi tätä korjaamaan sosiaalisessa mediassa kommentoimaansa keskustelua, joka antoi Söderlundin mielestä väärää tietoa Härkmeren koulun mahdollista lakkautusta koskevasta asiasta.
Söderlundista tekstissä väitettiin, että hän ajaa koulun lakkauttamista. Hän pyysi virkamiehiä poistamaan kommentit ja sai varoituksen sananvapauden rikkomisesta. Tämä tapahtui syksyllä.
Söderlund kirjoittaa keväällä sattuneesta tapauksesta. Hän kertoo Segervallin syyttäneen häntä siitä, ettei hän ollut valmistellut asioita tarpeeksi hyvin.
- Hän antoi minulle siitä varoituksen, mutta repi varoituslapun ennen kuin ehdin lukea tai allekirjoittaa sitä. Varoitus peruttiin.
Söderlund teki lokakuussa kaupunginjohtajasta työsuojeluilmoituksen kiusaamisesta. Selvityksessä ilmeni, ettei kyse ollut kiusaamisesta, mutta epäasiallista käytöstä on esiintynyt.
Kaupunki syytti Söderlundia ensin neljän virheellisen matkalaskun tekemisestä. Hän myöntää tehneensä kolmessa niistä virheen vahingossa. Yksi matkalasku oli tehty Alavudelle, mutta kokousmuistion mukaan hän oli läsnä Teams-yhteyden kautta. Söderlund jäi Kauhajoelle, jossa osallistui kokoukseen etänä. Hänestä matkalasku on virheellinen sen osalta, että siinä olisi pitänyt lukea Kristiina-Kauhajoki-Kristiina.
Nyt tammikuussa epäselviä matkalaskuja löytyi kolme lisää.
Väitteisiin etäpäivien väärinkäytöstä hän vastaa, että pyydettäessä tästä tarkennusta, kaupunki ilmoitti, että tältä osin on tehtävä lisäselvityksiä. Söderlundin mukaan hän ei kuulemisessa saanut minkäänlaista selvitystä työnantajalta, miten hänen väitetään käyttäneen etätöitä väärin.
Kaupunki väittää myös, ettei hän ole noudattanut esteellisyysmääräyksiä Lapväärtin ruotsinkielisen alakoulun vararehtorin määräaikaisesta nimeämisestä. Kyse oli hänen siskostaan, ja kaupunki kokee, että Söderlundin olisi pitänyt ymmärtää olevansa esteellinen ja jättäytyä asiasta käytävän keskustelun ulkopuolelle. Sen sijaan hänen kerrotaan olleen vihainen puhelimessa, paiskoneen oveia ja kutsuneen kolme koulun työntekijää keskusteluun huoneeseensa. Heistä kaksi kertoi noin tunnin kestäneen keskustelun olleen epämiellyttävä.
Söderlund vastaa, ettei hän ole koskaan tehnyt päätöstä, jossa olisi ollut esteellinen siskoaan koskien. Hän kertoo ohjanneensa asian aina sijaiselleen.
Miten tontut edistävät hyvinvointia?
Kaupunki perkasi listan Söderlundin ostoksista. Hyväksyttyjen listalle katsottiin muun muassa läksiäiskukat ja joitakin hankintoja koulutoimiston keittiöön, kuten kaksi pöytäkynttilää. Myös 50-vuotislahjaksi hankittu 270 arvoinen lahjakortti kosmetologille hyväksyttiin.
Vielä pidempi on lista niiden ostosten kohdalla, joita kaupunki ei hyväksy. Tällaisia ovat esimerkiksi Marimekon Lokki-pyyhkeet, suklaarasiat, ystävänpäiväkortti koulutoimiston kahvipöytään, kukat, makeiset ja kynttilät sekä neljä lahjakorttia, joiden yksittäisarvo oli 56,45 euroa. Lahjakortit olivat koulutoimiston väen muistamisia. Myöskään toimistoon hankitut kuusi tyttötonttua eivät mene seulan läpi.
Söderlundin mielestä kaupungin strategian mukaan henkilökunnan hyvinvointia pitää edistää. Hänestä pienellä eleellä osoitetaan suurta kunnioitusta työntekijälle.
Tontuista Kristiinan lakimies Granö toteaa ykskantaan: ”Emme ymmärrä, miten nämä tontut edistävät työhyvinvointia.”
Granön mukaan kirjanpidosta on saatu selville, että on jopa yritetty piilottaa kyseenalaisia laskuja. Söderlund kiistää. Kaupunki sanoo löytäneensä tapauksia, joissa ruoat ja lahjat on laitettu jopa investointien kustannuspaikkaan. Söderlund vastaa, ettei hän tiedä tästä mitään.
Vastauksensa loppupuolella Söderlund ei säästele sanojaan.
- Koen, että minuun on kohdistunut ajojahtia ja työnantaja haluaa päästä eroon minusta hinnalla millä hyvänsä. Minuun on kohdistunut esimieheni toimesta paljon epäasiallista kohtelua ja mielestäni hänen tekemisiään aliarvioidaan, hän viittaa kaupunginjohtajaan.
Söderlund kertoo tehneensä viime vuonna kaksi työsuojeluilmoitusta, joita ei ole hänen mukaansa käsitelty kaupungin sääntöjen ja lain edellyttämällä tavalla.
Juttua on muokattu 21.1.2025 kello 12.11. Jutun kuva on vaihdettu.
